Trabajo, Stress y Salud:
equilibrando esfuerzo y recompensa – de la teoría a la acción
22 a 24/6/2010, 8h30 - 18h
Centro de Eventos Plaza São Rafael, Porto Alegre, RS, Brasil
El evento que hace la diferencia en su desempeño

Esfuerzo y recompensa son dos factores que se retroalimentan. En el campo profesional o personal, todos los individuos quieren ser aceptos y reconocidos por el trabajo que hacen. En contrapartida, la falta de reconocimiento profesional y la ausencia de estímulos, como una promoción o un aumento en el salario, son dos problemas comunes enfrentados en el ambiente corporativo. Mismo se esforzando al máximo, muchos profesionales no se sienten gratificados por sus superiores y acaban perdiendo la motivación.

Esta relación entre esfuerzo y recompensa en el trabajo y la búsqueda por su equilibrio fue el foco del 10º Congresso de Stress de la ISMA-BR, 12º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 2º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.

Como las presiones y la competitividad en el mercado de trabajo deberán continuar aumentando, es extremamente importante que el profesional sienta que existe un equilibrio entre su esfuerzo y recompensa para evitar adolecimiento. De esta forma, la fuerza de trabajo es intensificada y se cría un ambiente más saludable y propicio a la productividad. Para abordar esta cuestión, el evento tuve la participación de Johannes Siegrist, PhD (Alemania), profesor de sociología médica y director del curso de posgrado en salud pública en la Universidad de Düsseldorf.

Sus estudios sobre esfuerzo-recompensa en el trabajo resultaron en un método para medir esta relación, la escala Siegrist, que se transformó en referencia en el asunto y en función de la cual recibió diversos premios internacionales. Su conferencia alertará los empresarios sobre el impacto que el reconocimiento tiene sobre la productividad, el desempeño y, principalmente, la satisfacción de los funcionarios.

Los temas seleccionados para el Congreso de 2010 atienderon a una demanda actual. Este debate envolveó experiencias empresariales y pesquisas en el área. La idea fue no sólo discutir medidas pontuales, pero un conjunto de acciones para tornar el dia a dia corporativo más productivo y sin perjuicios para la salud física y mental. Congregando esfuerzos, podremos tornar el mundo menos estresante.

En 2011, el congreso será de 28 a 30 de junio, en Porto Alegre, con la participación del Dr. Eusebio Gonzalez, director de la Agencia Europea para Seguridad y Salud del Trabajador.

Comisión Organizadora
Alessandra Eisenreich
Drª. Álida Dal Vesco
Drª. Ana Maria Rossi
Ana Patrícia Fonseca Coelho
Celia Sampaio

Drª . Eliane Ferraz
Drª. Elizabeth  Mendes Ribeiro da Rocha
Profª. Erika Boller
Drª . Flávia Dutra

Glaucia Savoldì Moy
Drª. Isis Cristina da Silva Souto
Dr. José Vieira Leite
Juliana Werneck de Souza
Liana Guerra Accorsi
Ftª. Lísia Coradini dos Santos
Drª. Margareth Buratto
Drª. Maria Aparecida Estacia
Maria Luisa Suarez Victor
Enfª. Marli Jacobsen
Nelson Bittencourt
Drª. Rosa Amélia Dantas
Rosa Maria Souza
Rosália Maria Costa Fonseca
Drª Rosani Sgari Szilagyi
Drª. Sandra Freire
Valéria Wormann

Coordenación Congreso

Drª. Ana Maria Rossi

Drª. Silvia Wudarcki

Drª. Tatiana Severino de Vasconcelos

Drª. Elizabeth Mendes Ribeiro da Rocha

Dr. Luiz Alberto Cerqueira