Nos últimos anos, as empresas, dentro e fora do país, têm passado por mudanças de estrutura e gestão. Os colaboradores se viram diante de um novo modelo de trabalho em que ter flexibilidade e abertura aos conceitos emergentes passou a significar sobrevivência corporativa. As dificuldades vividas pelos colaboradores na rotina diária – e soluções para lidar com a atual demanda – foram o foco do V Congresso de Stress da ISMA-BR e do VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, cujo tema foi "Trabalho, Stress e Saúde: mudanças corporativas e bem-estar dos colaboradores – da teoria à ação". E para falar sobre o assunto, a ISMA-BR trouxe pela primeira vez ao Brasil um dos maiores especialistas na área de stress e qualidade de vida no trabalho, Dr. Steven L. Sauter, Ph.D., chefe da Seção de Ciência Organizacional e Fatores Humanos no National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), o maior e mais importante instituto americano direcionado para as relações entre colaboradores e corporações. Steven Sauter lidera o programa de pesquisa do NIOSH em trabalho empresarial e saúde, e falou sobre as constantes alterações ocorridas nas empresas e sobre as novas tendências no recrutamento e na admissão de colaboradores. Também abordou o risco dessas mudanças no crescente aumento do nível de stress dos profissionais e na incidência de lesões e doenças ocupacionais. O assunto igualmente foi analisado pelo médico sueco Lennart Levi, Ph.D., presidente da ISMA Internacional, presidente da Seção de Psiquiatria Ocupacional da Associação Mundial de Psiquiatria (WPA) e consultor em stress da OMS, OIT e UE, no painel sobre "Promoção de Saúde e Produtividade no Trabalho".

Os temas selecionados para o Congresso de 2005 atendem a uma demanda atual. Pesquisas indicam que os profissionais têm uma extenuante carga horária de 50 a 52 horas trabalhadas por semana. Este tempo passado dentro do escritório só tende a aumentar e deve ser, até o final desta década, de cerca de 54 horas/semana. Aprender a lidar com esta realidade mantendo a saúde e usando o stress a seu favor é um desafio para os profissionais nos dias de hoje. E este debate envolveu, além de pesquisas e experiências empresariais na área, a discussão do peso da responsabilidade social neste processo. A idéia é não apenas discutir medidas pontuais, mas um conjunto de ações para tornar o dia-a-dia mais produtivo e sem prejuízos para a saúde física e mental.

Comissão Organizadora
Drª. Álida Dal Vesco
Profª. Eniva Miladi Fernandes Stumm
Drª. Flávia Dutra
Drª. Ingrid Cañete
Lisete Oselame
Drª. Lísia Coradini dos Santos
Drª. Margareth Buratto
Enfª. Marli Jacobsen
Dr. Marlon Grigol
Nelson Bittencourt
Dr. Roque Theophilo
Drª. Silvia Regina Dornelles Schneider
Drª. Silvia Wudarcki
Profª. Symone Miguez