En los últimos años, las empresas, dentro y fuera del pais, pasaron por cambios de estrutuctura y gestión. Los colaboradores se quedaron delante de un nuevo modelo de trabajo en que tener flexibilidad y abertura a los conceptos emergentes pasó a significar sobrevivencia corporativa. Las dificultades vividas por los colaboradores en la rutina diaria – y soluciones para trabajar con la actual demanda – serán el foco del V Congreso de Stress de la ISMA-BR y del Fórum Internacional de Calidad de Vida en el Trabajo, cuyo tema es “Trabajo, Stress y Salud: cambios corporativos y bienestar de los colaboradores – de la teoría a la acción”. Y para hablar sobre el asunto, la ISMA-BR trará por la primera vez al Brasil uno de los mayores especialistas en el área de stress y calidad de vida en el trabajo, Dr. Steven L. Sauter, Ph.D., jefe de la Sección de Ciencia Organizacional y Fatores Humanos en el National Institute for Occupacional Safety and Health (NIOSH), el mayor y más importante instituto americano direccionado para las relaciones entre colaboradores y corporaciones. Steven Sauter lidera el programa de pesquisa del NIOSH en trabajo empresarial y salud, y hablará sobre las constantes alteraciones ocurridas en las empresas y sobre las nuevas tendencias en el reclutamiento y en la admisión de colaboradores. También abordará el riesgo de esos cambios en el cresciente aumento del nivel de stress de los profesionales y en la incidencia de lesiones y enfermedades ocupacionales. El asunto igualmente será analisado por el especialista sueco Lennart Levi, Ph.D., presidente de la ISMA international, presidente de la Sección de Psiquiatría Ocupacional de la Asociación Mundial de Psiquiatría (WPA) y consultor en stress de la OMS, OIT y EU, en el panel sobre “Promoción de Salud y Productividad en el Trabajo”.

Los temas selecionados para el Congreso de 2005 atienden a una demanda actual. Pesquisas indican que los profesionales tienen una extenuante carga horaria de 50 a 52 horas trabajadas, por semana. Este tiempo pasado dentro de la oficina sólo tiende a aumentar e debe ser, hasta el final de esta década, de cerca de 54 horas/semana. Aprender a trabajar con esta realidad manteniendo la salud y usando el stress a su favor es un desafío para los profesionales hoy día. Y este debate envolverá, además pesquisas y experiencias empresariales en el área, la discusión del peso de la responsabilidad social en este proceso. La idea es no discutir medidas pontuales, pero un conjunto de acciones para tornar sus días más productivos y sin perjuizos para la salud física y mental.

Comisión Organizadora
Drª. Álida Dal Vesco
Profª. Eniva Miladi Fernandes Stumm
Drª. Flávia Dutra
Drª. Ingrid Cañete
Lisete Oselame
Drª. Lísia Coradini dos Santos
Drª. Margareth Buratto
Enfª. Marli Jacobsen
Marlon Grigol
Nelson Bittencourt
Dr. Roque Theophilo
Drª.Silvia Regina Dornelles Schneider
Drª. Silvia Wudarcki
Profª. Symone Miguez